Резюме «Инспектор отдела кадров» в Котласе

Обучение вождению категории B

1. Формирование кадрового резерва. 2. Оформление приема/увольнения сотрудников. 3. Оформление договоров возмездного оказания услуг ведение учета, оформление и хранение трудовых книжек и личных дел1 4. Оформление отпусков, командировок, больничных листов. 5. Ведение кадровой документации в полном объеме (составление графиков отпусков, табелей учета рабочего времени и т.д.). 6. Подготовка и сдача материалов в архив. 7. Работа с государственными органами (пенсионный фонд, фонд социального страхования, военный комиссариат). 8. Замещение начальника отдела кадров.

Управление финансово-экономической деятельностью компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление. контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; разработка стратегии развития компании; оптимизация затрат. Достижения: Организация работы ООО с "0", расширение видов деятельности с подбора персонала в строительные организации до самостоятельной работы в строительстве. Разработка достаточно эффективной системы мотивации персонала, которая позволила создать сплоченный и грамотный коллектив.

- Полное руководство рабочими процессами - Обеспечение выполнения плана продаж и развитие - Организация всех рабочих процессов - Управление персоналом магазина, обучение и мотивация персонала - Контроль документооборота - Проведение инвентаризаций - Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов - Контроль за оформлением зала

1) Веду делопроизводство учреждения, составляю архив. Организовываю документооборот в подведомственных учреждениях. Выполняю обязанности секретаря, на период отпусков совмещаю обязанности специалиста по кадрам. Помогаю начальнику вести контроль по документации требующие ответа. Составляю планы работ на месяц, на год и контролирую их выполнение. Веду прием и отправку электронной почты и почты через почтамп. Организация мероприятий, оформление стендов разной тематики. Составление нормативных документов учреждения. Достойно занимала место в 2014г. на Доске почета и в 2016г. вновь на Доске почета. В 2015г. награждена Почетной грамотой главой МО "Котласский муниципальный район". Добиваюсь успеха в сложных поставленных передо мной задачах. 2) На дому веду бухгалтерию предпринимателей, составляю отчетность. Опыт работы с 2004года. Провожу корпоративный и семейные торжества. Составляю сценарии и дипломные работы.

Работа по договорам по созданию дизайн проектов

Обязанности управление производственным процессом ресторана. Заключение договоров на поставку сырья и напитков. Разработка меню и карты бара. Формирование цен, Подготовка и организация в проведении свадеб, юбилеев, банкетов. Набор персонала, контроль работы персонала, обучение.

Осуществление работы с документами по кадрам. - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - учет личного состава предприятия; - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии; - подготовка материалов для предоставления рабочих, специалистов и служащих к поощрению и награждению.

- контроль плановых и текущих показателей ТК; - организация и контроль работы всего ТК (3500 кв/м, в подчинении 70 человек; - сведение и составление различных отчетов; - проведение ревизии; - мониторинг цен конкурентов; - организация и контроль деятельности зам. директора, заведующих отделами, продавцов, мерчендайзеров, сотрудников группы доставки, претензий, опта, приемки, буферной зоны, контролеров торгового зала; - контроль выкладки товаров; - организация и контроль мест выкладки акционных товаров, товаров KVI и ТПЦ; - составление и ведение графиков и табелей на сотрудников; - контроль сроков годности; - контроль списания товаров; - организация и полный контроль работы торгового зала.

Работа с документами, отправка корреспонденции, ответы на запросы.

Полное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, принятыми в предприятии; формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них необходимых изменений, заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников предприятия, формирование и поддерживание в актуальном состоянии штатное расписание предприятия, предоставление персональных данных в Бухгалтерию для внебюджетных фондов и налоговой инспекции, подготовка совместно с Бухгалтерией документов, необходимых для получения социальных льгот, для назначения пенсий, пособий и выплат работникам и их семьям, представляет их в органы социального обеспечения, составление графиков отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам. Консультирование работников по вопросам трудового права и норм социальной защиты. Подготовка всех установленных для отдела персонала форм отчетности, контроль за правильностью содержащихся в них сведений, визирование их достоверности. Предоставление установленной отчетности по своей работе непосредственному руководителю в необходимые сроки. Ведение табелей рабочего времени. Разработка стандартов предприятия, должностных инструкций, локальных нормативных актов, регламентирующей документации (Положения, Инструкции). Численность свыше 500 человек.

1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. 2. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. 3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. 4. Отправляет исполненную документацию по адресатам. 5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. 6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. 7. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. 8. Проверяет правильность их составления и оформления. 9. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. 10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 11. Кадровая работа 12. Подготовка документов к заключению дог. аренды

Работа с документами.

– Приём заявок от клиентов – Обработка заявок – Оформление документов на отпуск товара - Ратота в программе 1С - Осуществление качественного документооборота

• кадровая работа (прием, увольнение, перемещение, отпуска, составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением, ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности, подготовка и сдача документов в архив, отчетность, успешное прохождение проверок) • осуществление расчетов с сотрудниками фирмы (зарплата, а/о, командировки), • проведение расчетов с отдельными лицами, • кредиторы, дебиторы, анализ затрат предприятия • осуществление расчетов с организациями, • расчет отпусков, больничных, пособий, компенсаций; годовая и квартальная отчетность по ЕСН, НДФЛ, ФСС, статистика; выдача справок

Работа с кассовым аппаратом, ведение документации, обслуживание клиентов.

1. Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой. 2. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. 3. Создание системы мотивации труда. 4. Обучение кадров. 5. Связь с поставщиками, оформление заказов, приемка товара.

Составление сметных расчетов стоимости строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на строительство, реконструкцию, техническую модернизацию объектов.

Рекламные продажи, ведение переговоров, поддержание работы офиса

Проведение собеседований с клиентами. оформление договоров

Введение документооборота, бух отчетность по отделу, отслеживание выполнения заданий рук-ля, введение проектов: корпоративная связь, корпоративная развозка, личные поручения рук-ва, разрешение спорных моментов с подрядчиками, работа с отделом кадров, корпоративная работа.